Ecoute sélective

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Un drôle de sentiment nous envahit depuis quelques semaines. Entre paranoïa, écoute sélective et sincère conviction que nous sommes au cœur d’une tendance lourde, nous passons successivement du stress à l’euphorie, et vice versa.

Tout ça pour quoi ? C’est bien simple, on voit des Chambres d’hôtes partout. Et des sites web de Chambres d’hôtes, partout sur le web. Quand on se balade en ville, on lève la tête et on découvre qu’un immeuble sans charme cache une adresse … de chambre d’hôte. Quand on parcourt le rayon livre de la FNAC, on tombe sur un étal entier de guides consacrés à des adresses « de charmes », « secrètes » ou « insolites ». On rentre chez soi, on s’étale sur le canapé, on allume la télé … et on tombe sur une publicité pour Gîtes de France. On passe le week-en famille, on feuillète distraitement Le Figaro Magazine … et on découvre un numéro spécial « Chambres d’hôtes, nos 200 adresses préférées » !

STOP !

Est-ce nous ? Peut-être tout cela existait avant, et nous n’y prêtions pas attention ? Ou, plus inquiétant : tout le monde s’engouffre dans cette tendance, et nous en sommes qu’une mouton de plus à suivre le troupeau ? Ou, version optimiste : la tendance est bien là, et notre site va réellement répondre à une attente forte, pas encore satisfaite ?

C’est vrai qu’en terme de tendance, on peut difficilement faire mieux : il y a à la fois des effets structurels, comme l’essoufflement d’une certaine forme d’hôtellerie de chaîne, la mode « déco » dans les magazines ou à la TV, la recherche d’authenticité et d’expérience – plus que la seule approche fonctionnelle – lorsqu’on cherche un lieu pour passer la nuit. Mais aussi des effets conjoncturels, comme le printemps, la réduction du pouvoir d’achat ou … la grippe mexicaine, qui pousse les Français à rester bien au chaud, chez eux, en France. Donc à privilégier ce type d’hébergement.

Voilà, on souhaitait partager avec vous nos états d’âmes (Éric, je ne pouvais pas manquer celle-là).

Et vous, qu’en pensez vous ? On affabule, on psychote, ou on tente de se rassurer comme on peut ?

Michel

Autrement vous invite en Chambres d’hôte

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Si.

Si si, vous avez bien lu.

Autrement, ne reculant devant aucun sacrifice financier, vient de prendre l’extraordinaire décision de vous inviter pour une nuit en Chambres d’hôte de votre choix pour un montant maximum de 100 euros.

A la date de votre choix.

Pour voir s’accomplir ce petit miracle, une seule condition : nous aider dans la délicate tâche de recruter les talents qui vont faire Autrement. Bref, on est en plein recrutements, et on s’est dit que, si vous nous y aidiez, nous devions vous renvoyer l’ascenseur. En gros, toute candidature dont on saurait tracer l’origine et qui se terminerait par un recrutement effectif, déclencherait automatiquement l’invitation sus-citée.

Mais qui recrute-t-on ?

A date, voici la liste. Elle risque d’évoluer dans le temps : n’hésitez pas à revenir jeter un œil régulièrement :

  • Un développeur Web sénior (CDI) : Christophe me dit d’utiliser les mots-clefs « Symfony« , « Programmation orientée objet avec PHP » et autres « Opérationnel, qui dépote, une star« 
  • Un développeur Web junior (stage 6 mois, voir ce qu’est un stagiaire pour nous) : là, c’est moi qui dit « Qui n’en veut« 
  • Un Graphiste (CDI mi temps) : les mots-clefs sont « web« , « rigoureux« , « créatif » et « qui veut se garder un mi-temps pour bosser sur d’autres projets« 
  • Un Rédacteur Junior (stage) : là, il suffit de regarder le billet écrit sur le sujet, toujours d’actualité

Voilà, c’est tout pour le moment, et c’est déjà beaucoup pour une société qui a moins de 6 mois et compte déjà 5 personnes.

Si vous avez besoin de précisions concernant l’incentive (mince, encore un anglicisme) de 100 euros, n’hésitez pas à m’envoyer un mail (mon prénom suivi d’un bel arrobas, puis autrementlemail.com). Chez Autrement, on a l’habitude de tenir nos engagements. Mais pas de payer pour un service qui n’aurait pas été rendu …

A vous de jouer.

Michel

PS : Pour poster les candidatures, voir mon adresse mail un peu plus haut ou écrire à Autrement, 27,rue Fongate, 13006 Marseille.

Le Cinquième Elément

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On vous a déjà présenté les 4 premiers membres de l’équipe Autrement, il y a quelques semaines. Et oui, en pleine crise financière, il y a des entreprises qui recrutent … Nous attendons toujours les premiers médias pour enquêter sur ce phénomène étrange : il arrive à des sociétés d’investir en temps de crise, comme à d’autres (parfois les mêmes …), de supprimer des postes pendant les années fastes.

Donc, je disais, nous sommes ravis d’accueillir, depuis quelques jours, un nouveau membre de l’équipe : Willy Duhen. Son parcours nous a épaté et, même si nous n’avions pas prévu ce type de profil avant plusieurs mois, on ne pouvait pas le laisser passer. Willy a beaucoup, mais alors beaucoup de diplômes :-). Actuellement en train de préparer sa thèse en Droit, qui le mènera directement au Doctorat, il possède, en plus de ses études juridiques, un Mastère 2 en Sciences Politiques, un Master 1 en Histoire, Une Licence de Philosophie, … et je n’ai pas tout noté !

Et pourtant, ce n’est pas exactement le profil du gars qui étudie jusqu’à 40 ans pour retarder son entrée sur le marché du travail. En plus de ses études, Willy est Assistant de Justice, donne des cours à la Fac d’Aix, et trouve encore du temps pour être Formateur aux concours administratifs. Et tout ça à 26 ans …

Willy va devenir l’expert juridique d’Autrement. Nous avons en effet de nombreux sujets qui nécessitent un spécialiste : nos conditions générales d’utilisation (facile pour lui, il a déjà terminé), la question des droits d’auteur – toujours complexe quand il s’agit de supports électroniques – , les droits et devoirs d’un média qui donne la parole aux internautes pour noter des établissements qu’ils ont visités, etc …

Bref, on est super contents. Voilà, c’est dit.

Michel

PS : on continue de recruter, notamment des Développeurs et des Rédacteurs

Tranche de vie

Avec l’idée de travailler Autrement vient forcément l’envie d’une atmosphère de boulot sympa et détendue. Nous ne sommes pas (encore) nombreux mais déjà, un langage commun se met en place, avec les expressions favorites de chacun et ses petits tics verbaux. Entre marketing et heure du goûter, voici les petites phrases entendues ces dernières semaines :

-Y a que ceux qui ne font rien qui ne font pas de conneries : un peu le principe fondateur, les tables sacrées d’Autrement. La création d’entreprise et le lancement de sites Web étant looooin d’être une science exacte, arrive un moment où il faut comme dirait Coluche,  « se foutre à l’eau ». Et assumer.

– On fait ce qu’on dit, on dit ce qu’on fait : parce que la transparence et la fiabilité sont deux des des principes auxquels nous tenons beaucoup, beaucoup, beaucoup…

– C’est overpromising, c’est FIFO, le poisson pourrit par la tête, The shit goes down, c’est déceptif : car sans la poésie urbaine des aphorismes marketo-anglophile de Michel, on raterait bien des occasions de rigoler.

– Qui veut du chocolat ? : parce que grâce à Delphine, on ne perd pas de vue que dans la vie, il faut aussi savoir se faire plaisir.

– C’est karmique : parce que quand le propriétaire d’un bureau convoité refuse de nous louer, quand le nom de domaine qu’on kiffait tous n’est pas libre, quand les choses ne se passent pas exactement comme on les a prévues, il faut savoir l’accepter, garder confiance et rebondir. Oui je sais ça fait un peu «petit scarabée et maître yoda»  mais j’aime bien.

-« … » : parce que Christophe n’est pas exactement du genre à nous saouler de paroles mais c’est aussi pour ça qu’il nous plaît : il parle peu mais fait beaucoup.

Marianne

Recherche rédacteur

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Autrement recherche un(e) stagiaire redacteur.

Les idées d’adresses affluent de toutes parts, notre back office est en construction (n’est-ce pas Christophe ;-), et comme pour l’instant, je suis une bande à moi toute seule, il est temps d’étoffer un peu ma petite équipe d’une personne.

Votre mission si vous l’acceptez  sera de m’appuyer dans mes diverses attributions :

  • Rechercher et référencer des lieux d’hébergements qui sortent des sentiers battus.
  • Améliorer la base de données de lieux (dédoublonnage, vérification de données).
  • Etre force de proposition sur des thématiques de dossiers, de news et d’articles liés au tourisme et aux hébergements
  • Rédiger des news, articles, dossiers
  • Aider à la coordination des contenus fournis par les contributeurs des sites (pigistes, internautes).

Le profil idéal : de formation en communication ou journalisme, vous êtes curieux et aimez découvrir et partager des bons plans. Vous baignez dans la culture web et êtes très à l’aise avec les outils de cet univers : Pack Office, sites communautaires, blogs, chat…
Rigueur, autonomie et fiabilité sont des qualités que vous alliez à une bonne plume et une orthographe irréprochable.

Le stage devrait débuter idéalement début mars, pour une durée de 6 mois et, qui sait, on pourrait même vous garder si vous vous en sortez bien et savez rire aux blagues de Michel.

Envoyez moi un CV + mail de motiv’ à mon prénom@autrementlemail.com

Marianne

La Dream Team

Il y avait l’équipe de basket des USA aux JO de 1992. Il y a désormais l’équipe d’Autrement millésime 2009 :-).

C’est bien simple : quand j’ai imaginé les 3 premiers noms, les 3 personnes avec qui je souhaitais tenter l’aventure, c’est à eux que je pensais. Pourtant, je savais qu’il y aurait quelques obstacles. Entre Marianne qui venait de déménager sur Bruxelles, Christophe déjà en poste et Delphine au beau milieu de sa reconversion professionnelle, j’étais loin d’imaginer que tous trois répondraient favorablement, et aussi rapidement.

Honneur aux Dames : Delphine Marquier est notre super assistante. Pas seulement parce qu’elle est super tout court, mais aussi parce qu’il y aura des milliers de choses à faire pour commencer, parce que je lui fais une confiance à 100%, et qu’elle va nous débrouiller un nombre incalculables de situations. Les Marseillais l’ont peut-être déjà croisée : elle travaillait au Pôle Média, chez Marseille Innovation. Après un passage par la création d’entreprise (je lui laisserai le soin de raconter tout ça), elle ne pouvait pas faire autrement que rejoindre cette aventure.

Marianne Serandour est notre Responsable de la Rédaction. C’était, à peu de choses près, les responsabilités qu’elle avait chez Cityvox, avant de partir à Bruxelles avec son homme. La différence avec Cityvox, c’est qu’on va faire un peu moins (en nombre de lieux sélectionnés), mais un peu plus (en contenu, en photo). Se concentrer sur les hébergements, et prendre le temps de rassembler une info fiable, vérifiée, utile et, pour la partie chambre d’hôtes, avec une identité forte. Il s’agira donc de gérer des rédacteurs, des pigistes, des super contributeurs, un prestataire de saisie. ça tombe bien : manager des gens, elle sait faire. Je la voulais elle, alors qu’elle est Belge depuis peu. C’est dire si elle faite pour ce poste.

Christophe Moins est notre Directeur Technique. Il quitte son poste chez Cibleclick à Aix pour rejoindre cette aventure avec une responsabilité hautement stratégique pour un site web : le développement … des sites (front et back-office). Nous on le connaît bien, car c’était l’un des plus brillants de nos développeurs chez Cityvox. Du genre à trouver des idées géniales qu’on avait même pas imaginées, du genre à résoudre un problème insoluble dans la journée, avec aussi cette qualité rare : savoir développer des sites tout en gardant un oeil d’utilisateur. Ne vous fiez pas à son flegme : c’est une arme de destruction massive (pour la concurrence). En plus il vient de basculer du monde PC au monde MAC. La preuve ultime qu’il est de bon côté de la Force.

Quant à moi, impossible de me présenter, je ne suis pas le mieux placé ça. Juste quelques infos sur mon profil LinkedIn. Et il est toujours possible de me retrouver Facebook, sur lequel je suis connecté en quasi permanence.

Du coup, cette fois-ci, je signe avec mon prénom ET mon nom.

Michel Athénour