Autrement recrute un développeur web expérimenté et multi-compétent

Autrement recrute un(e) dev web

La société Autrement — qui édite les sites Hotel Hotel et Chambres à Part — cherche à renforcer son équipe technique avec des personnes expérimentées et multi-compétentes dans le domaine du développement web (au sens large).

L’annonce de recrutement de rédacteurs et les propositions de stage illustrent bien l’état d’esprit général de l’entreprise.

Contexte technique

L’équipe technique est actuellement composée de 3 personnes : Christophe Moins (twitter/GitHub), Colin Darie (twitter/GitHub) et Jérémy Lecour (blog/twitter/GitHub). Elle gère tout se qui se passe dans un navigateur, une appli mobile, un terminal Unix/Linux, …

Le gros de notre travail porte sur Hotel Hotel : un guide et comparateur des hôtels partout dans le monde, fait pour faciliter la recherche et le choix d’hôtels ainsi que la comparaison des prix chez les différents marchands.

C’est une grosse machine, faite principalement de Ruby (avec Rails pour la partie web), de multiples bases de données (MySQL/SQLite, Redis, MongoDB, Elasticsearch), de plusieurs APIs XML/JSON, d’une bonne dose de HTML/CSS/Javascript et d’une paire d’applications mobiles (iOS et Android). Les différents composants sont répartis sur des serveurs sous GNU/Linux.

Nous sommes organisés de manière fluide en essayant d’avoir une approche agile, mais pas dogmatique (cf. présentation From no code to a profitable business par Jérémy lors de RuLu 2013).

Profil recherché

Pour travailler avec nous, il faut être prêt à :

  • travailler seul autant qu’en pair-programming ;
  • intervenir sur plusieurs sujets en même temps ;
  • suivre un plan, mais accepter de le changer souvent ;
  • être autonome et responsable ;
  • basculer fréquemment entre prudence/conservatisme et expérimentation/innovation ;
  • avoir l’esprit d’équipe et communiquer abondamment ;
  • apprendre constamment, par soi-même ou en groupe ;
  • construire pour le long terme (le code et l’équipe).

Modalités

La société est basée à Marseille, mais certains d’entre nous vivent et travaillent ailleurs. Nous nous adaptons aux contraintes de chacun, une fois la confiance établie. Les compétences, la motivation, l’envie d’innover, l’obsession de l’expérience utilisateur … voilà ce qui nous paraît réellement déterminant.

Il s’agit d’une embauche durable, devant déboucher sur un CDI.

Il est évidemment possible de nous contacter et même nous rencontrer pour des questions, faire connaissance et voir si le courant passe, en savoir plus sur les sujets, … Le premier pas est d’envoyer un mail à job [a] autrementlemail.fr ou de contacter directement un membre de l’équipe.

À vous de jouer !

Autrement recrute des rédacteurs en langue étrangère

 

Autrement n’enfile pas les perles, elle cherche à les recruter !

L’équipe édito de la société Autrement qui a créé hotelhotel.com et chambresapart.fr cherche des rédacteurs bilingues pour animer et traduire ses sites dans les principales langues européennes.

Avec Hotel Hotel, nous avons construit un guide éditorial qualitatif (en plus d’un comparateur) qui sélectionne les meilleurs hôtels partout dans le monde, en s’adressant à un public francophone. Notre credo : la qualité et la pertinence du contenu est une vraie valeur ajoutée. La prochaine étape est d’internationaliser notre guide mais il n’est pas question de s’arrêter à la simple traduction du site (même si c’est la première étape). Nous recherchons des rédacteurs bilingues, dont la langue maternelle sera l’anglais, l’espagnol, l’italien, ou l’allemand, qui pourront être responsables des contenus du site sur les pays cibles et qui pourront s’adresser à un public non francophone sans
décalage …tout en conservant notre ton.

Par ailleurs, nous sommes une petite équipe très soudée — bien que géographiquement dispersée (un noyau dur à Marseille, une directrice éditoriale à Bruxelles, un développeur en Ardèche) — qui travaille dans un cadre détendu et transparent, avec beaucoup d’autonomie donnée à chacun. De l’enthousiasme également. Le genre de boîte où les gens se réunissent régulièrement en dehors du boulot, pas parce que c’est « corporate » mais parce qu’on en a simplement envie. Et aussi accessoirement parce qu’il y a une grosse émulation pâtissière au sein de la société et que nous ne ratons jamais une occasion de manger :-).

Pour en savoir plus sur notre histoire et nos valeurs, lire le blog autrementleblog.fr

Plus concrètement le rôle de ces rédacteur(trice)s sera de :

  • Rédiger des news, articles, dossiers liés au tourisme et aux hébergements du/des pays cibles dans leurs langues respectives
  • Être force de proposition sur des thématiques de dossiers et d’articles
  • Coordonner, relire, corriger des contenus fournis par les contributeurs des sites (pigistes, correspondants) dans les pays couverts.
  • Rechercher et sélectionner les meilleures adresses dans chaque ville dans les pays couverts par la langue
  • Améliorer la base de données de lieux (dédoublonnage, vérification de données pratiques, actualisation).

Le profil recherché :

  • De langue maternelle anglais, espagnol, italien, ou allemand et parfaitement bilingue
  • De formation en communication ou journalisme. Avec ça, il faut une bonne plume et une orthographe irréprochable.
  • Plutôt voyageur(se), très curieux(se) et de bonne humeur
  • La rigueur, l’autonomie et la fiabilité sont des qualités très importantes pour nous.
  • Une certaine maturité est nécessaire pour travailler sans flicage
  • Avec au moins une expérience dans la rédaction et l’intégration de contenus web, très à l’aise avec les outils de cet univers (back office, chat, google hang-out, SEO… si ces termes ne vous disent rien, ça va être compliqué) et sensible aux problématiques de référencement.
  • capable, progressivement, d’encadrer d’autres rédacteurs, traducteurs, pigistes, etc …

Conditions : Prestation, CDD ou CDI
Rémunérations : variable suivant niveau d’expérience
Lieu : Marseille ou Bruxelles
Contact : CV + lettre de motivation par e-mail à Marianne Sérandour (ajouter mon prénom @ autrementlemail.fr)

1 ou 2 stages possibles dans l’équipe technique

Autrement recherche 1 ou 2 stagiaires pour son équipe Développement

L’équipe technique d’Autrement s’amuse (enfin travaille) avec plein de jouets technologiques différents pour produire ses sites web (http://chambresapart.fr/, http://hotelhotel.com/, …) et ses applications mobiles (Apple iOS puis Google Android).
Pour ça on manipule des langages aussi variés que Ruby, PHP, Objective-C, Java et Javascript, on utilise des bases de données SQL et NOSQL, on fait du design en HTML/CSS, …

Nous recherchons 1 ou 2 stagiaires à qui nous pouvons proposer de participer pendant quelques mois à la mise en place, la maintenance et l’évolution de technologies et composants stables/éprouvés autant que chercher du côté d’éléments émergents/innovants pour utiliser au mieux les outils disponibles.

Plus concrètement, voici les différents aspects sur lesquels nous avons pensé que des stagiaires pourraient nous aider tout en bénéficiant de notre encadrement et d’une opportunité de formation dans un contexte d’entreprise en pleine activité.

  1. Participer à l’évolution des applications et sites web au niveau de l’intégration HTML et CSS. Il s’agit autant d’optimiser l’existant que d’ajouter des nouveautés. Nous sommes très attentifs au respect des standards du web, de la qualité du code des sites et de l’application des meilleures pratiques. Les questions de référencement ont une également part importante dans nos orientations.
  2. Nous disposons actuellement d’une première application mobile pour iPhone. Elle est connectée à notre API interne pour geolocaliser l’utilisateur, lui proposer de retrouver les hotels alentour et de vérifier leurs disponibilités et prix. Cette application va continuer d’évoluer et devra également exister pour la plateforme Android.
  3. Nous sommes en lien avec les WebServices d’une dizaine de centrales de réservations d’hôtels. Leurs bases de données et la notre sont étroitement connectées et ces liens évoluent régulièrement : nouveaux partenaires, nouvelles données disponibles, évolution des API distantes, … Nous devons généraliser nos processus, les fiabiliser et suivre les évolutions.
  4. Nous pressentons que l’on pourrait simplifier l’exploitation de nos données et en faire un meilleur usage qu’actuellement. Les bases de données autres que SQL (Redis, MongoDB, … par exemple) permettent d’organiser les données différemment et dans certains cas de coller au plus près de la manière dont on s’en sert. Nous souhaitons étudier en détail ces technologies « émergentes », les tester sur nos propres données et voir si les paradigmes qu’elles proposent peuvent nous servir. C’est donc un travail de R&D et de prototypage qui va devoir être accompli pour préparer une éventuelle migration (ou pas) vers ces nouveaux systèmes pour tout ou partie de nos données.

Plutôt que de rédiger un profil de stagiaire, nous avons préféré décrire sur quoi nous allons travailler dans les prochains mois. Nous cherchons des personnes qui se sentent motivés pour participer à un ou plusieurs de ces différents aspects et apporter une valeur par leur capacité et compétences.

Nous proposons des stages (conventionnés et indemnisés) de 3 à 6 mois (le plus long est le mieux), dans nos locaux au centre-ville de Marseille.
Nous accordons une grande importance dans l’équilibre d’intérêt entre les stagiaires et l’entreprise. Tous doivent y gagner, de manière équitable.

Il est évidemment possible de nous contacter et même nous rencontrer pour des questions, faire connaissance et voir si le courant passe. Le premier pas est d’envoyer un mail à job [a] autrementlemail.com ou de contacter directement un membre de l’équipe si on se connaît déjà.

Nous n’avons pas d’exigence particulière en terme de diplômes ou de formation, mais beaucoup plus sur la motivation, la capacité à apprendre, s’insérer dans un groupe et se responsabiliser dans un espace de libertés relativement important.

À vous de jouer.